○ Consultora para assuntos de mercado de trabalho, Cláudia Andrade, explica como fazer um currículo

As pessoas têm dúvidas sobre o que colocar no currículo, mas é preciso ter em mente que objetividade e clareza são fatores essenciais. Ele deve conter informações básicas e que proporcionem a quem está selecionando os candidatos um primeiro contato agradável.

No início do currículo, apresentam-se os dados para contato e em seguida o seu objetivo ao apresentar-se àquela empresa.

Feito isso, coloca-se a formação acadêmica, evitando informações desnecessárias.

Como o domínio de uma segunda língua é fundamental, o candidato deve descrever sucintamente as habilidades que possui.

As experiências profissionais são listadas acompanhadas de uma breve descrição das atividades desenvolvidas naquele trabalho e em seguida coloca-se a formação complementar, ou seja, os cursos que a pessoa já fez.

É importante lembrar que o desenvolvimento de projetos voluntários são valorizados em diversas empresas, já que dessa forma o indivíduo mostra-se preocupado com a sociedade em que vive.