Exército busca parcerias com Ecossistema Hardtech de Itajubá e amplia Projeto Soldado Cidadão
Coronel Rodrigo Lanzellotte detalha a aproximação do Exército com o ecossistema tecnológico de Itajubá e os avanços do Projeto Soldado Cidadão, que capacita militares para o mercado de trabalho e fortalece a economia local.
O 4º Batalhão de Engenharia de Combate, sediado em Itajubá, está fortalecendo laços com o ecossistema de tecnologia da cidade e investindo na capacitação de seus militares. Em recente entrevista, o comandante do batalhão, Coronel Rodrigo Lanzellotte, detalhou a visita do General Eduardo Wolski, assessor de logística do Ministério da Defesa, à Incubadora de Empresas de Base Tecnológica (INCIT) da Unifei, e os avanços do Projeto Soldado Cidadão, que prepara jovens para o mercado de trabalho.
A visita do General Wolski, articulada após contato prévio com o General Guedon, chefe de logística do Ministério da Defesa, teve como objetivo conhecer o ecossistema Itajubá Hardtech, que engloba startups e empresas graduadas de alto potencial tecnológico. “Itajubá possui um polo de desenvolvimento tecnológico que muitos desconhecem, e essa aproximação visa identificar inovações que podem ser aplicadas à defesa”, explicou o Coronel Lanzellotte. Ele destacou que o Exército não se limita a armamentos, atuando em áreas como meio ambiente, construção civil, fiscalização de produtos controlados e logística, onde tecnologias como sensores de localização e monitoramento de equipamentos podem otimizar operações. A visita abriu portas para possíveis parcerias com empresas locais, incluindo aquelas já consolidadas no mercado internacional, ampliando as perspectivas de cooperação com as Forças Armadas.
Além disso, o Coronel abordou o Projeto Soldado Cidadão, iniciado em 2004 e agora ampliado em Itajubá com parcerias estratégicas. O projeto oferece cursos profissionalizantes gratuitos, como gastronomia, barbeiro, eletricista industrial e operador de escavadeira, em colaboração com o SENAC, SENAR, Instituto Federal de Pouso Alegre, CDL, SIMMMEI e ACIEI. “Nosso objetivo é capacitar os soldados para que, ao término do serviço militar, estejam preparados para o mercado de trabalho”, afirmou Lanzellotte. A iniciativa beneficia não apenas os militares, mas também empresários locais, que ganham acesso a mão de obra qualificada, e a própria cidade, que se fortalece com o desenvolvimento econômico.
O comandante também destacou o serviço militar obrigatório como uma oportunidade para jovens que completam 18 anos. O processo de alistamento já está em andamento, com seleções previstas para 12 de agosto em Piranguinho e de 8 a 19 de setembro em Itajubá. “Além das qualificações do batalhão, os jovens recebem certificados reconhecidos pelo Ministério da Defesa e do Trabalho, o que é um diferencial para suas carreiras”, enfatizou.
A atuação do 4º Batalhão reforça o papel do Exército como parceiro da comunidade, promovendo tecnologia, capacitação e desenvolvimento regional. “É uma oportunidade para desmistificar o serviço militar e atrair jovens para servir, contribuindo para o país e para a região”, concluiu o Coronel Lanzellotte.
