Itajubá avança com canal de atendimento ao cidadão e reajuste para professores
André Alves, Secretário de Administração de Itajubá, destaca o Itajuzap, novo canal de atendimento ao cidadão, e o reajuste de 6,67% para professores, aprovado pela Câmara.
A Prefeitura de Itajubá, por meio da Secretaria de Administração, liderada por André Alves, anunciou avanços em dois projetos: a criação do canal de atendimento Itajuzap e o reajuste salarial para profissionais da educação. As iniciativas buscam melhorar a comunicação com a população e valorizar os servidores municipais.
O Itajuzap, número de WhatsApp (35) 99892-8863, foi lançado pela Secretaria de Comunicação para atender demandas da população de segunda a sexta, das 8h às 18h. Segundo André Alves, o serviço já está em funcionamento, com atendentes direcionando solicitações às secretarias responsáveis e fornecendo retorno em até 48 horas. “Questões simples, como troca de lâmpadas em postes, são resolvidas rapidamente, enquanto demandas mais complexas são acompanhadas com retorno garantido”, afirmou. A partir do próximo mês, um número fixo gratuito de três dígitos será disponibilizado para quem prefere atendimento telefônico, superando entraves contratuais com o antigo prestador de serviços.
Na área da educação, Alves destacou a aprovação unânime, na Câmara Municipal, de um projeto que recompõe o piso salarial nacional para professores, profissionais de creches e coordenadores educacionais, com aumento de 6,67%. O reajuste, retroativo a janeiro, será pago na folha do próximo mês, beneficiando diretamente o setor pedagógico. “O salário para 40 horas ficou em R$ 4.580,00, alinhado ao piso nacional. Outros servidores já receberam 5% de reajuste em março”, explicou. Secretários e o prefeito ainda aguardam projeto de lei para seus reajustes.
Além disso, Alves informou que a administração municipal está equilibrando suas ações, com 10 a 15 frentes de obras diárias na cidade, apesar de transtornos pontuais, como os causados pelas obras da Copasa, que geram reclamações devido a problemas crônicos, como mau cheiro em áreas como a estação elevatória próxima ao Banco Itaú. A prefeitura segue fiscalizando para garantir celeridade.
Na gestão de pessoal, a Secretaria de Administração concluiu o concurso para guardas municipais, com cinco dos 14 aprovados já em fase de documentação. Processos seletivos para contratos temporários também estão em andamento. “Estamos construindo aos poucos, com equilíbrio, para atender as necessidades da cidade”, concluiu Alves, reforçando que os canais da prefeitura seguem abertos à população.
