Por Prof. Ronaldo Abranches/Crônicas do Professor Ronaldo
A cultura brasileira sempre se mostrou não ser amante da técnica de planejamento. Empresas e vários tipos de organizações, e quando se refere à gestão dos clubes brasileiros de futebol, isto fica muito mais evidente. É somente identificar a situação financeira de 90% dos clubes de futebol profissional que isto fica muito claro.
Apenas nesta semana, tivemos 20% dos técnicos da primeira divisão do futebol brasileiro sendo demitidos. Demonstrando que ao contratar um técnico, não analisou estilo de trabalho, filosofia de jogo e alinhamento com a cultura do clube. O Cruzeiro que contratou o técnico Rogerio Ceni com apenas 1,5 mês de trabalho, já o demitiu em função de pressão de jogadores. O técnico Cuca do São Paulo pediu demissão por não estar gerando resultados e já contratou o ex técnico do Fluminense Fernando Diniz. O técnico do Fortaleza Zé Ricardo com o mesmo tempo de trabalho do Rogerio Cene do Cruzeiro também foi demitido e Rogerio voltou ao Fortaleza. O Fluminense que tinha demitido Fernando Diniz, não deixou o técnico Osvaldo de Oliveira esquentar a cadeira e já o demitiu também por conflito com jogador. Isto parece aquela brincadeira de criança em que sempre tinha uma cadeira a menos e os mais lerdos sobravam. É importante lembrar que a cada contrato rompido, há uma multa rescisória que equivalem vários meses de trabalho (sem ser trabalhado), chegando o clube a pagar vários técnicos simultaneamente mesmo com grande crise financeira. Vejam quanto prejuízo por falta de planejamento.
Os bons exemplos de planejamento de longo prazo é o do Athetico Paranaense e do Flamengo que após vários anos somente plantando ações, hoje estão colhendo frutos de uma boa gestão em que o planejamento é fator preponderante. Assim, a dança dos técnicos revela a falta de planejamento dos clubes de futebol do Brasil.
Pelo menos essa é a minha opinião!