Secretaria de Administração recebe representante do Sindicato dos Servidores

Reajuste salarial dos servidores em pauta

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A Secretaria de Administração se reuniu na quarta-feira, 29, com o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itajubá (SISPUMI), Adilson Soares, para discutir o reajuste salarial dos servidores municipais. Durante o encontro, foi destacado o papel essencial da parceria entre o sindicato e a administração, com o secretário se colocando à disposição para futuras negociações.

O reajuste salarial, já amplamente discutido entre as partes, será de 5% e levará em consideração fatores como a inflação e o impacto econômico sobre a categoria. A medida, foi bem recebida pelo representante do sindicato, contudo, o presidente do SISPUMI, Adilson Soares, destacou que o sindicato continuará acompanhando de perto o cumprimento dos acordos estabelecidos.

A reunião também contou com a presença de outros membros da administração municipal, incluindo a diretora de Recursos Humanos, Monique Gregório; a Secretária de Finanças, Ana Heloisa Pereira; a Secretária de Planejamento, Edna Maria Lopes Dias; e a Procuradora Jurídica, Isabela Carneiro Figueiredo. O advogado do SISPUMI, Tiago Paiva, também participou do encontro.

O Secretário de Administração André Carlos Alves, reafirmou o compromisso da administração municipal em atender às demandas dos servidores, mas ressaltou que é necessário manter um equilíbrio fiscal para garantir a sustentabilidade das finanças públicas. O sindicato, por sua vez, reforçou a importância de um reajuste justo, que repõe as perdas salariais acumuladas nos últimos anos.

A proposta de reajuste foi protocolada na Câmara Municipal na quinta-feira, 30, e aguarda aprovação para ser efetivada. Além do aumento geral de 5%, o secretário esclareceu que os profissionais da educação que recebem o piso nacional terão um reajuste conforme o piso nacional do governo federal, enquanto os demais funcionários da educação também receberão o aumento de 5%, assim como os outros servidores municipais.

A expectativa é de que a proposta seja aprovada em breve, trazendo um alívio para os servidores municipais e fortalecendo a relação entre a administração e o sindicato.

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