O crescimento profissional exige mais que conhecimentos técnicos e de gestão, pede adequação da imagem e do comportamento.
É muito comum que as pessoas pensem nas suas vidas profissionais apenas do lado de aprimoramento técnico e de gestão. Que percebam que precisam aprender e conhecer mais para crescer. Mas quando chegam lá, descobrem que outros aspectos não acompanharam esse crescimento, que a imagem não valoriza o conteúdo e que o comportamento ainda é de um universo mais simples, e não de um gestor e ou empreendedor. Passam a ter dificuldades de integração dentro de um universo novo que tanto almejaram e que agora finalmente conquistaram.
Outras pessoas percebem que só seu conhecimento técnico não está funcionando para diferenciá-la dos demais. Percebem então que é preciso trabalhar imagem e seu comportamento como uma maneira de se reposicionar, agregar valor à sua pessoa e, assim, conseguir novas conquistas.
Muitas dessas pessoas têm procurado Consultores de Imagem e Etiqueta para lapidar seus conhecimentos sobre imagem e comportamento. Uns sob sigilo absoluto, para que os outros vejam essa evolução pessoal como algo natural. Outros de maneira aberta, afinal todo tipo de coaching evidencia queo profissional está empenhado em seu crescimento.
Angela Valiera, Consultora de Imagem e Etiqueta, membro da AICI – Association of Image Consultants International, explica que “O importante sempre é pensar se a sua imagem valoriza o seu conteúdo, se ela realmente reflete quem você é ou quem você quer e está trabalhando para ser. Mas avaliar isso não do seu ponto de vista pessoal, mas do ponto de vista das outras pessoas que interagem com você, clientes, fornecedores e parceiros. Faça a você mesmo duas perguntas: Olhando a partir do universo dessas outras pessoas, como elas percebem você? E como você gostaria de ser percebido? Se as duas respostas estiverem diferentes, é hora de repensar sua imagem.”
Fonte: Maxpreess