○ Três perguntas ajudam a descobrir se há motivação no trabalho, ensina Alex Arcanjo

O Conexão Itajubá conversou nesta sexta-feira com Alex Arcanjo que comentou o último GAPP – Gestão e Aperfeiçoamento Pessoal e Profissional, que foi um sucesso na sua segunda edição. Já estão abertas as inscrições para o GAPP III pelo telefone (35) 3622 8140 ou no e-mail[email protected]

Ninguém pode ser motivado por outra pessoa. É sim possível inspirar, influenciar ou persuadir uma pessoa a fazer algo, mas não é possível criar a motivação interna, nem a impor. A motivação precisa vir de dentro de cada indivíduo, mas pode ser destampada e é isso que buscam os chamados neolideres.

Hoje é preciso muito mais do que o velho jogo de recompensa e punição. Daniel Pink, especialista sobre o tema sugere que a motivação atual é composta por 3 fatores. As perguntas a seguir podem ajudar a identificar se há ou não motivação.

Primeiramente é preciso descobrir se existe autonomia para realizar o trabalho. A condição de ter a liberdade para escolher o que fazer, quando e como é fundamental para motivação. O segundo ponto é a excelência. É preciso que o serviço a ser desempenhado esteja relacionado com a competência, de maneira que a pessoa possa alcançar a excelência e que consiga se destacar.

Por fim a pessoa deve se perguntar se o papel que ela exerce na organização tem significado para ela. Se existe um propósito. “Eu me realizo nesta obra? Faria até de graça?” são perguntas-chave para essa importante questão. Uma pessoa com autonomia para trabalhar, consegue fazer o trabalho com excelência e tem senso de propósito no que realiza, logo estará motivada.

Para entrar em contato com Alex Arcanjo ou maiores informações sobre o tema e também os eventos promovidos pelo Instituto Arcanjo, interessados devem procurar o Instituto Arcanjo na Rua José Joaquim, 89, ou pelo telefone (35) 3622 8140.